연봉 4000 5000 6000 소득구간 정리 세금 실수령액 체감 차이 한눈에

소득구간

안녕하세요, 깨과자입니다.

 

연봉 이야기를 할 때 가장 자주 나오는 질문이 있습니다. “연봉 4천, 5천, 6천이면 도대체 어느 소득구간인가?”라는 질문입니다. 단순히 숫자만 보면 비슷해 보이지만, 실제로는 세금 구조, 정책 기준, 체감 여유도까지 단계별로 성격이 달라집니다. 오늘은 연봉 4,000만 원, 5,000만 원, 6,000만 원을 세법 기준, 행정·정책 기준, 실제 체감 기준으로 나눠 정리해보겠습니다.

 

연봉 4000만원, 5000만원, 6000만원은 각각 어떤 소득구간일까. 세법상 세율, 월 세후 실수령액, 정책·복지 기준과 체감 차이를 한 번에 정리합니다.

소득구간

1. 연봉 4,000만 원 소득구간

연봉 4,000만 원은 세법 기준으로 중간 소득 구간의 초입에 해당합니다. 근로소득공제와 기본공제를 반영한 과세표준은 보통 2,400만~2,600만 원 수준으로 형성되며, 적용되는 근로소득세율은 주로 15% 구간입니다.

 

행정·정책 기준에서는 대부분 기준중위소득을 초과하지만, 청년 지원 정책이나 일부 근로자 대상 제도에서는 여전히 소득 요건을 충족하는 경우가 있습니다. 월 세후 실수령액은 약 280만~300만 원 수준으로, 1인 가구라면 생활 안정권에 들어서지만 주거비·대출·차량 유지비가 있다면 여유가 크다고 느끼기 어려울 수 있습니다. 그래서 연봉 4,000만 원은 흔히 ‘중간 소득의 시작점’으로 인식됩니다.

소득구간

2. 연봉 5,000만 원 소득구간

연봉 5,000만 원은 많은 분들이 기준선처럼 느끼는 구간입니다. 세법상으로는 여전히 15% 세율 구간에 속하지만, 소득이 늘수록 공제 효과가 줄어들면서 실질 세부담은 눈에 띄게 증가합니다.

 

정책·복지 기준에서는 대부분 중위소득을 확실히 초과해 각종 정부 지원 제도에서 제외되는 경우가 많습니다. 이 때문에 “소득은 늘었는데 혜택은 줄었다”고 체감하는 분들이 많은 구간이기도 합니다. 월 세후 실수령액은 약 330만~350만 원 수준으로, 자녀 양육비나 주택자금, 대출 상환이 겹치면 체감 여유는 크게 줄어듭니다. 그래서 연봉 5,000만 원은 흔히 ‘숫자는 중상위, 체감은 중간’으로 표현됩니다.

소득구간

3. 연봉 6,000만 원 소득구간

연봉 6,000만 원부터는 소득구간의 성격이 한 단계 달라집니다. 세법 기준으로 과세표준 일부가 24% 세율 구간에 걸리기 시작하는 경우가 많아, 세금 증가폭이 이전보다 분명하게 체감됩니다.

 

행정·복지 기준에서는 명확한 중상위 소득으로 분류되며, 대부분의 소득 연계 지원 제도에서는 대상에서 제외됩니다. 대신 신용도, 대출 한도, 금융 선택지 측면에서는 체감상 여유가 넓어지는 구간이기도 합니다. 월 세후 수령액은 약 390만~420만 원 수준으로, 단신 가구나 맞벌이 가정에서는 생활 안정감이 비교적 크게 느껴질 수 있습니다. 다만 이 구간부터는 연봉이 올라가도 체감 증가폭이 예전만큼 크지 않다고 느끼는 경우도 많습니다.

소득구간

4. 연봉별 소득구간 한눈에 비교

구분	연봉 4,000만 원	연봉 5,000만 원	연봉 6,000만 원
세법상 위치	중간 소득 초입	중간~중상 경계	중상위 진입
주요 세율	15%	15%	일부 24% 적용
월 세후 실수령액	약 280~300만 원	약 330~350만 원	약 390~420만 원
정책·복지 기준	일부 대상 가능	대부분 제외	대부분 제외
체감 평가	생활 안정 시작	체감 간극 큼	안정감 증가

소득구간

깨과자의 최종 정리

연봉 4,000만 원, 5,000만 원, 6,000만 원은 단순한 숫자 차이가 아니라 소득구간의 성격이 단계적으로 달라지는 지점입니다.

 

4,000만 원은 중간 소득 진입 구간, 5,000만 원은 체감과 정책 기준의 간극이 가장 큰 기준선, 6,000만 원은 세금 구조와 체감 구조가 달라지는 중상위 구간으로 이해하는 것이 현실적입니다. 연봉을 평가할 때는 숫자 자체보다 세후 실수령액과 정책·생활 기준에서의 위치를 함께 보는 것이 가장 정확한 해석입니다.